Principal motivo para o Bombeiro Civil recém formado ou veterano não conseguir trabalho, um ultimo levantamento diz que de cada 10 formados de 2 a 3 conseguem boas colocações, outros 2 a 3 vivem de subempregos e quase metade desiste da profissão, vamos entender e pensar uma solução..

Desemprego X Bombeiros Civis, 10 á 3.

Como resolver ou ao menos amenizar essa situação.

O “problema” Bombeiro Civil existe desde sua consagração no mercado em meados dos anos 80, temos notícia dos primeiros Bombeiros Civis formados e contratados no país em meados de 1968 na extinta Sears loja de departamentos, porém só nos anos 90 é que passou a ser um profissional muito mais difundido e assimilado pelo mercado, o “problema” passou a ser mais sério.

Muitas complicações surgiram entre 80 e 90 que continuam hoje, as mais persistentes são a falta de noção dos próprios profissionais, algum se passando ou comportando como militares, outros passando dos limites legais de suas competências e ainda aqueles ao contrario que não fazem nem o mínimo necessário de seus atributos profissionais.
A cereja do bolo são verdadeiras empresas “predadoras” que aproveitam a ingenuidade dos profissionais e desinformação do mercado, usando estes profissionais como a matéria prima mais sem valor que se possa imaginar enquanto vendem aos clientes estes mesmos profissionais em numero e qualidade que em verdade não existem, acompanhei muitos casos assim.

Nesse cenário são comuns algumas situações em todo país:
Bombeiros Civis sendo presos por se entender que estão se passando por militares em especial na região sudeste.
Pais de família que investiram o que não tinham em cursos de formação e compra de uniformes acreditando que seriam logo empregados e não o são, ainda aqueles veteranos que de um instante para o outro perdem seu trabalho e tem enorme dificuldade em conseguir outro.

Infelizmente todos perdem com isso, incluindo a empresa predadora que imagina estar tendo lucros, porém está se “queimando no mercado” assim secando a fonte, pior ainda está depreciando junto com ela a própria imagem e nome da profissão e do profissional Bombeiro Civil.
Estou empenhado com pessoas sérias e de boa vontade mas não é suficiente, seu apoio e comprometimento será essencial para que esse ofídio deixe de ser uma profissão quase marginal.

De imediato você pode fazer parte dos 3 em 10 que estão bem empregados, vão algumas dicas:

• se o curso que fez não foi em um lugar bom, seja humilde e consciente e faça um novo curso em um lugar melhor, eu mesmo já fiz isso mais de uma vez.
• Se esforce para ser o melhor aluno, estude sempre mesmo depois de formado, faça cursos além só da formação, invista em você se valorize!
• Trate bem seus colegas e seja prestativo e atencioso com qualquer um que tenha contato, você nunca sabe se aquele seu colega novato vai ser supervisor em outra empresa e poderá lhe convidar para trabalhar com ele, mesmo aquele cliente anônimo que você atendeu pode ser seu próximo contratante.

Mais importante de tudo, as pessoas com talento e competência “se destacam” e mesmo sem saber criam fama que atravessa o ambiente de trabalho, é comum a estes profissionais serem conhecidos em outros locais, já vi situações em que do nada alguém liga procurando tal pessoa para uma proposta.

 

Existem ainda três focos a serem tratados que desencadearão toda uma melhor solução como um todo para a profissão educação, conscientização e representação.

Participe da solução veja o Manifesto a todo Bombeiro Civil.

 

 

Ivan Campos – Julho 2006
www.ivancampos.com.br

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